为了减少相关人员在城区的食宿成本 ， 各区财政局还统一安排专项补贴资金 ， 按照每人每月800至1000元标准给予食宿补贴 。 同时 ， 为推动农村地区劳动力实现从农民向产业工人的转变 ， 市人力社保局与市财政局联合出台相关政策 ， 对于提供城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力的单位 ， 按照每人1500元的标准 ， 给予一次性培训补贴 。

　　到了2018年 ， “通过开发城市公共服务类岗位 ， 安置本市1万名农村地区劳动力就业”被列为当年市政府重要民生实事 ， 并确定了“转得出、留得住、成建制、可持续”的工作原则 ， 由此该项工作在试点基础上向全市推开 。 同时 ， 扩大了安置岗位范围 ， 选择环卫作业、公交乘务管理、地铁安检及乘务管理、园林绿化、市政市容、铁路护路联防、公共物业管理、水务排水等使用外埠人员较多城市公共服务类岗位 ， 用于安置本市农村地区劳动力 。