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我的建议是加强自我练习，自我自习多了，能说出来的内容自然而然的多了，从少到多是一个过程，也需要自己反复去练习！
考生在掌握了一定的面试基础知识和一些答题技巧后，反复的练习就至关重要 。有些考生自我感觉良好，认为自己的笔试成绩不错，也基本掌握了面试题型的作答思路，面试成功是顺理成章的事 。殊不知考场如战场，如果不加以实践演练，也只不过是纸上谈兵，面对突发多变的场景，很容易导致最终落败 。
模拟考场的设置是希望给考生呈现出一个真实的面试环境，让考生在面试前提前体验面试考场氛围，熟悉面试流程和环境，通过答题找出自身的不足，有针对性地进行补足，从而提高考生面试的应答能力 。在这里介绍一下考生自己练习时，采用模拟面试的步骤和过程 。
一、寻找合适的“考官” 。
“考官”可以选择同学、朋友、亲属等，当然最好是选择有过面试经验或是一起备战公务员面试的人 。有面试经验的人，对于面试的流程具有一定的了解，可以在这方面进行一定的指导;一起备战公考面试的人，因为大家具有同样的目的，都渴望通过模拟练习提高自己的水平，模拟时会更用心，互相取长补短，共同促进提高 。当然如果身边没有有面试经验的朋友，也没有备考面试的朋友，那么可以选择一些比较有主见、有想法，能够给你提出意见或建议的朋友当“考官” 。如果有条件，尽量选择多名“考官”，这样会更符合考试场景，加强模拟练习的严肃性，效果会更好 。
二、布置全真模拟考场 。
结构化面试的一对多的面试场景，无形中会给考生一定的压力，有些缺乏锻炼的考生，即使生活中多么能言善辩，初次面对这种压力场景，也容易出现“茶壶里煮饺子，倒也倒不出”的情况 。如果考生面试前设置了全真的模拟考场，且每天在这种场景下加强练习，有利于考生熟悉面试环境，消除紧张感 。
考生可以布置全真模拟考场，一般考官是5~7人列成一排，两侧有计时员和记分员 。最好是正规的桌椅，考官席对面是考生席 。“考官”与考生面对面坐下，给考生制造考场压力，让考生在模拟中慢慢适应面试环境 。为了进一步营造面试氛围，“考官”可宣读指导语，宣读完毕即可正式计时提问 。
三、认真倾听“考官”提问 。
考生入场后，在“主考官”的允许下，面对考官席坐下，面试礼仪要到位，不能出现晃身子、抓耳挠腮等小动作 。考前“考官”会读一段引导语，考生要认真听，并点头示意，以此表示对考官的尊重 。
【公务员面试时每道题大概讲多少内容？面试资料的答案感觉好长，自己发挥组织不了那么多？】“考官”读题时，考生要认真倾听并在草稿纸上做好记录，听题是有一定难度的，如果一不留神，听错或是漏记题目的关键语句，就很容易答偏题 。因此，考生在面试前要多做听题目练习，加强快速捕捉答题要点的应试能力 。
四、集体给考生进行点评 。
考生回答完问题后，其他模拟考官的考生进行点评，哪些地方说的比较好，哪些地方欠妥，及时纠正 。点评者在点评的过程中对问题的认识、看法及回答问题的能力也潜移默化的得到提升 。
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“高大上”变为“接地气”，你就上岸了！
第一大原因：公务员是全心全意为人民服务的公职人员，所以你所说的高大上的词汇必须有，谈不上是模板，毕竟每个进入面试的小伙伴都经历过申论上的培训，只不过在面试过程中，每个人的用法都不同 。

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