而在不同互联网职位当中 ， 技术开发类职位薪资较高 。2016年上半年 ， 技术类职位的平均薪资为13960元 。技术类职位增长幅度很大 ， 而且呈现出了“越老越吃香”“经验越多薪资提升越快”的态势 。在“10年以上”年资这个级别一举突破了36000元月薪的水平 ， 为各类职位中最高 。
从云丰网创业部门中可以看出他们的薪资再一次验证了各类互联网调查报告的真实性： 很多人自己创业的确比打工强!
在互联网快速发展的浪潮中 ， 每一个选择入行的人都将有所收获 。关键看你 ， 有没有进入这一新兴领域打拼的决心和意志 。
我觉得 ， 互联网的下一个时代将是运营驱动的时代 。
（一）
我自己有这么一个判断——互联网在国内的发展 ， 也许是可以粗略被分成3个阶段的 。
第一个阶段 ， 是互联网发展的最早期 ， 我又称之为概念驱动时代 。
基本这个时代从1995年持续到2004年前后 。这一阶段的特点 ， 是互联网刚刚起步 ， 线上世界还一片空白 ， 可玩的东西和可选择的服务都还不多 ， 大家对于到底什么是“好产品” ， 甚至于怎么做产品都还没什么认知 。所以 ， 往往在这个时代里 ， 你只要有一个还不错的新颖的概念能被做出来 ， 在互联网世界里可能很快就能火起来 。
那个时代的人们 ， 不管是用户还是行业从业者还是投资人 ， 也是热衷于追逐概念的 ， 从门户到论坛到博客再到各种网游 ， 无不如此 。
第二个阶段 ， 是互联网发展的成长期 ， 我称之为产品驱动时代 。
这个时代 ， 差不多从2004年前后开始一直持续至今 。在这一阶段 ， 随着互联网飞速发展 ， 各种线上产品也越来越多 ， 在竞争加剧的现实下 ， 各类互联网产品不得不更加重视“用户体验” ， 这一阶段很多发展起来的产品 ， 往往都是依靠体验而取胜的 。围绕着如何做出体验更好的产品 ， 整个行业里也慢慢都建立起了一些方法论 。而“产品经理”这个岗位 ， 正是在这个阶段和这样的背景下火起来的 。
而第三个阶段 ， 很可能就是已经慢慢到来的运营驱动时代 。
简而言之 ， 经过了数十年的发展 ， 整个互联网行业的产品能力普遍得到了提升 。随之而来的就是 ， 想要在产品模式或产品机制上创新 ， 可能会变得越来越难——因为可创新的点 ， 可能早就被人做得差不多了 。好比现在你想做一个O2O上门服务的产品 ， 不管是注册还是下单购买 ， 你都只要去扒拉扒拉现有市场上已经很成熟了的各类产品 ， 参考学习下他们的做法就行了 。
在这种情况下 ， 很多产品的体验和业务流程 ， 可能都会变得越来越同质化 ， 越来越差异不大 。于是 ， 决定一个产品是否能够在竞争中脱颖而出的 ， 可能就会越来越变成了：运营 。
这个时代 ， 我觉得是从2015年一大波同质化O2O产品的出现开始的 ， 你可能已经发现了 ， 对于这些重服务的产品 ， 服务和运营在其竞争发展中的重要性 ， 是远大于单一的“产品”的 。这个时代 ， 我觉得可能会又往后延续很多年 。
注意 ， 这并不是说产品不重要了 。事实上 ， 产品的体验良好仍然是一个产品成功的必要条件 ， 产品也仍然需要跟运营之间保持密切的合作 ， 为运营提供足够的弹药 。只是到了这个时代 ， 运营将会越发成为市场竞争中的“胜负手” ， 甚至是 ， 运营的策略和方向 ， 也会更多影响到产品方面的调整和改动 。

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