总公司的某部门领导想把子公司的你调去总部,但是子公司的部门领导不放你走,这该怎么办?( 二 )


“罗总 , 谢谢您对我的赏识 , 不过关于去总部这件事 , 个人觉得需要跟我们总经理请示一下 , 我觉得这样会妥当一点!”
当时我就想 , 就算要去总部 , 也是总经理跟我谈 , 如果直接跨过直属领导 , 我这不是背信弃义么?再说罗总那边什么情况我也没完全摸透 , 不管我去不去总部 , 都不能操之过急 。
果不其然 , 第二天总经理就把喊我到他办公室 , 然后旁敲侧击说了很多话 , 说年轻人还是要以事业为重 , 老是局限在一个地方 , 容易荒废 , 尽管我也听出话中有话 , 但我还不能说罗总的事情 。
“小汤 , 你跟我也有三年 , 你的能力毋庸置疑 , 现在有个更好机会 , 不知你是否愿意考虑?”
我故作镇定的说:“跟着老总您干事 , 就是最好的机会 , 哪还有更好的呢?”其实说完 , 我心里慌得一P 。
总经理说:“昨天晚上我接到总部运营中心罗总的电话 , 她居然找我要人 , 刚开始我怎么舍得你呢 , 不过转念一想 , 你在分公司已经到顶了 , 下一步就是坐老总的位置了 , 而现在总部正好有机会 , 你可以考虑下!”
话说到这里 , 我也不敢再有什么隐瞒 , 然后把下午罗总打电话的事情一五一十跟老总交代了 , 当然我也没做错什么 , 毕竟就算罗总愿意用我 , 总经理不松口 , 谁也没办法 , 而且我也有三点担忧!
第一 , 要背井离乡去广州 , 妻儿老小总不可能都带过去 , 在外面飘几年 , 最终还是得回来 。
第二 , 总部其实也是一个大染缸 , 现在罗总得势 , 要什么资源都是一路绿灯 , 一旦哪天不出业绩 , 也就瞬间失宠 , 因为内斗太厉害 , 分公司相对而言简单多了 。
第三 , 总经理的心思没有完全猜透 , 到底他是真心希望我去总部 , 还是借机测试下我是否对他忠心 , 这个不好说 。
思来想去 , 我告诉总经理 , 把我顾虑的前两点跟他说了 , 第三点没说 , 就是看看老总到底是什么态度 。
总经理听我说完直点头 , 说他也考虑到这个实际问题 , 然后给我指了一条明路:
总部以前有外派驻点的先例 , 昨天跟罗总交流的时候 , 结合你现在的情况 , 目前有一种方式你还是可以考虑的 。
你的编制算总部 , 不过Base在分公司 , 每个月去总部工作2周 , 在分公司待一周 , 剩下一周就安排出差负责的区域 。
至于总部内斗的问题 , 你这个层级还好 , 做好自己的事情 , 不会有问题 , 再说真混不下去了 。分公司的大门随时敞开 , 在总部我说话可能不顶用 , 在分公司保个人还是没问题的 。
别说 , 总经理这么一说 , 犹如拨云见日让我豁然开朗 , 要知道我所顾虑的三点 , 他都给我解答 , 试想一下还有比现在更好的机会吗?
后来我同意了这种方案 , 工资翻倍 , 驻点在分公司 , 作为报恩 , 我不遗余力帮分公司平稳过渡我走的真空期 。


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