9、工作强度有没有差异？我理解题主给出的条件，两个公司工作强度应该差异不大 。他们都是利用你的优势，做你熟悉的工作 。如果是这样，不记分 。如果工作强度有差异，强度大的减1分 。
10、工作时长问题 。因为时间也是成本 。这一点题主没有交待，应该了解一下对方的作息时间，是否经常加班 。如果两个公司差不多，不记分 。如果差异比较大，工作时间长者减1分 。
现在，我们姑且按满分10分考虑，经过打分，应该已经得出结果了 。当然，我给出的，只是一个分析考虑问题的基本思路和方向，题主可以就以上方面进行因素拓展，也可以根据自身的实际情况，加大某一因素的分值权重 。反正，考虑得越细致，结论越准确 。
总之，我觉得我们在工作和生活中的每一次选择，尤其是到了两难的时候，不妨考虑一下种方法，起码可以做到考虑问题更加周全，得出的结论更加精准，可以避免选择困难和选择后的反悔 。
很开心回答这个问题：我曾经也遇到过类似的情况，下面是我的回答1.前景问题——哪家公司更能激发你的潜能，学到的越多，你就越值钱 。2.领导——跟对一个有能力并且支持你的领导会让你少走很多弯路，也会让你放得开手去做事情3.与你的职业生涯规划的是否一致4.如果都一样，选择钱多的那一个下面的视频里有更详细的回答，希望对你有帮助，谢谢
对老老领导要说真话，讲义气 。对现有老板要有担当，负责任 。
两份工作，一份一年15万，一份一年20万，且工作性质相同，乍一看，一定是那份一年20万的工作比较好，但究竟怎么选择，还得考虑多方面的因素：
一份工作好不好，除了工资外，平台好不好、有无发展空间，也是我们需要考虑的一个重要因素 。如果年薪高，但是职位长时间内不会有变动，而年薪低，但是发展空间很大，那就要选择那份年薪低的工作，有了发展空间，即便年薪低，也是暂时的事，将来升职，工资自然水涨船高 。
千万不要觉得这是个小问题，因为生活中，除了工作，我们还有很多其他的事，照顾家庭、学习充电、朋友社交、健康管理 。如果工作地点距离较远，一天除了工作的时间，大部分都花在了路上，那也是不合适的，自己身体上也会觉得很累 。所以我觉得，如果一份工作，年薪高却离家远，那还是选择离家近的；如果距离差不多，不用多想，一定是选20万的工作 。
从个人感情方面来看，就要看题主心里更倾向于现在的公司，还是老领导 。当然，还有一种可能，即便想跳槽，但是心里可能会觉得不好意思 。这就需要题主自己好好想想了 。
两份工作，虽然工作性质相同，但工作强度却不一定相同 。如果一年20万的工作，工作强度远高于现在的工作量，那5万的工资差距，其实相当于没有 。相反的，如果工作量差不多，甚至工资高的工作量，比工资低的少，那年薪20万的工作也是一个好去处 。
跳槽需要考虑的问题还有很多，也不能单从一个因素来看，需要综合考虑，深思熟虑后，谨慎地作出选择 。另外，我觉得你最好和家人也商量一下，因为工作从某种程度上，也不是一个人的事 。
以上就是我的回答，希望可以帮助到你 。
我是@喜欢小说的吃货，欢迎大家关注！
这个要根据具体情况
1.现在这个工作稳定，有前途就干现在的工作 。
2.老领导提供的工作前途更大，薪资更高就跟老领导干 。人往高处走，水往低处流 。
【少帅军师】为你分析：这个问题没有那么复杂，一个职场打工的肯定会选择20万的年薪啊！我看了其他人的回答那些都弱者思维，其他人的回答剖析的非常明确，我认为一个职场打工的哪有那么多的说法和意见，如果你现在的公司对你有未来的发展前景，你是不会在网上问这样的问题的 。

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