只不过在这里需要注意的是,一定要抓住机会,在上级的上级那里表现自己,而不是故意去向上级的上级做汇报,这样上级就会怀恨在心,并认为你不尊重他 。
[酷拽]2:如果老板只是为了履行正常的留人之术,那是没有必要回去的 。
作为一个正常的职员,或者在老板心目中有一定影响的职场人,如果离开了单位,老板往往会通过打电话的方式,或者叫到办公室里当面座谈的方式,以履行挽留人才的这样一个正常流程,那说明这个老板也是非常虚荣的,只是走走形式而已,只是说说要留人而已,这样的老板不回去也罢,其实最为头痛的是不想去面对那个该死的直属上级,我说的对吧?
[握手]动动手指【关注】我,多年HR,高级劳动关系协调师&高级企业培训师,每日分享职场洞见,提供劳动争议类援助 。
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【和领导产生分歧我选择了辞职,领导直接批了,现在老板提出让我回去上班我该不该答应?】一,你与工作中发生发歧,导致你选择辞职,看来你们双方分歧的问题不是一般问题,争论的焦点很重要 。二,没有想到,这位领导就直接批准你辞职请求,没有任何余地,更没有任何空间,可能给你没有心理准备 。三,这位领导经过一段时间的反思与观察,看重的你还是一个不可多得的人才,又想叫你回来 。nl,人一定要有记性,更要有骨气 。也要有志气 。五,回炉烧饼不香,如果你继续回来,将来双方争论更大,对你并无任何好处 。
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