大家好，我是李木子，很高兴回答这个问题 。选择职业，我觉得主要考虑以下方面：第一，用人单位对某职业的需求性 。第二，你的竞争力，现在人才济济，如果你实力强，你的选择固然更广 。第三，市场发展性，你要选择的职业尽量还有很多发展前景 。第四，你的兴趣 。兴趣决定了你能在你选职业的能坚持多久 。选择职业时，首先对自己进行深刻剖析，清楚自己的优势在哪，劣势是什么，扬长避短，其次根据自己的实力、特长、性格和兴趣情况，综合考核市场招聘需求，尽量找到契合点，找到自己喜欢并满意的职业 。认定自己的职业，努力为之奋斗 。如果暂时难以找到自己喜欢并满意的，也可以先就业再择业 。
不过不管你选择哪行，三百六十行，行行出状元，不同的职业，只要努力，坚持拼搏，能干出成绩 。希望我的回答能帮到你 。
因为信息量掌握的比较少，不过也不用困惑，我可以提供点选择逻辑供参考：
比如，我是学人力资源管理方向的就优先找关于人力岗位进行尝试，初入社会没有其他经验，所以专业长板此时就是我们的优势，有助于成功拿到offer 。
比如，我的特长是演讲口才，那么可以考虑跟语言相关的岗位进行尝试 。
或者，在本专业基础上具备的特可以相结合，加分项，也OK 。
比如，自己性格比较开朗，就选择岗位特质是跟性格相关的；反之，如果性格内向，那么就要避免选择经常要有商务型沟通的岗位等等 。
综上，因为是刚出社会对行业和职业的了解还是比较少比较不具体的，甚至对部分职业的理解还存在偏差，就好像高考报专业一样，单看名字其实没办法准确了解其内涵 。因此，这时候最简单的方法就是更加准确的了解自己，把自己的优势/缺点做个全面的评估和分析并以此为基础与所了解的职业进行比对，之后把符合优势的优先正向相关，不符合的优先负向相关就好了，这样择业风险会比较小对未来职业发展也比较有利 。
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刚出来社会，选择的工作是什么其实并不太重要，重要的是你未来想成为什么样的人？
曾经看过一个故事讲的是工地上的事情分享给你 。
三个工人在建筑工地上砌墙 。有人问他们在做什么 。第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙 。”第二个人认真地回答：“我在建大楼” 。第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市 。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者 。
刚踏入社会的人，不论你是高材生还是读书不多的青少年，静下心来想一想自己喜欢什么，想做什么工作？是画出五彩斑斓的世界还是信笔涂鸦都看你自己，静下心来想一想自己喜欢什么，想做什么工作？有句话叫行行出状元，每一个行业的成功者都会变成社会精英 。
任何一份小工作都是大事业的开始，所以设定一个短期目标和长期目标并为之努力奋斗 。思想有多远，我们就能走多远 。就拿我自己的工作行业举例，我大学毕业后进入酒店行业也有10年了，很多酒店的总经理都是从最基层的岗位奋斗起来的 。
如果你有良好的教育背景，不会因为学历的问题而受挫折，就找一个你最喜爱的行业，如果你喜欢金融就去证券公司、银行等，如果你喜欢互联网就去应聘互联网公司，因为兴趣是最好的导师，但不要只是因为这两个行业工资高就去选择，更重要是你是否有持续与之奋斗激情；如果你并没有很好的学历，就脚踏实地的在你任何一个面试成功的职位努力工作，朝着目标和理想前进，总有一天你收获成功 。

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