这个行业的员工大多都是学生兼职打工或者是临时工 ， 所以会有一些行业通病 ， 比如流失率大、技能差、服务意识弱、偷营业额、不主动营销等等 。

作为老板 ， 你需要在情感上给予员工关怀 ， 让员工感觉到家人的温暖 ， 集体的温暖；还要给员工一定的职业规划 ， 组织专业培训 ， 培养员工的销售意识；此外 ， 还需要引导员工做良性的内部竞争 ， 给工作表现突出者一定的物质奖励 ， 继而推动团队的良性发展 。