接下來激勵大象 ， 大象要找到感覺才有動力 ， 而產生動力的方式有2方面 ， 一方面是要讓它看見具體的場景 ， 產生急迫或是愉快的感覺 ， 另一方面是縮小改變的幅度 ， 給大象建立信心 。

最后需要營造一個路徑 ， 制造一個讓錯誤行為不容易發生、讓正確行為更容易發生的環境 。 用這個方法同時說服騎象人和大象 ， 這樣不管是改變自己的行為習慣 ， 還是改變他人的行為習慣 ， 都是有可能的了 。

不管什么樣的改變都需要一個過程 ， 大象和騎象人的關系一定是相互合作的 ， 騎象人不能太苛刻 ， 如果對大象一味地鞭打指責 ， 那就會引發一系列的心理問題 。 如果你是個對自己過度要求的人 ， 這種方式反而不會引起行為的改變 ， 只會增加痛苦 。 改變是為了成為更優秀的自己 ， 只有用耐心的方式和自己想處 ， 才能達到這個目標 。