体制内跟领导闹翻了怎么办( 二 )


后来的事情不再多说了 。上面是一件真实的故事,其间所受的辖制、艰难、煎熬,短短文字不能尽述 。这就是政界,对于领导们来说,我仅是个小人物,这就是权力之争,即便是在一个小小的县局 。
但我要说的是一句话,守得云开见月明!在体制内和领导闹翻了不怕,守住本心和原则,踏踏实实工作,做好本职,能够坚忍,不屈从不媚上,保持自己的态度,不愉快的日子总会过去,阴雨之后会有晴空,这是我的经历 。
首先你是啥子身份搞清楚撒,如果是正儿八经考进去,那就不要虚,领导不怕你就不错了;如果你是临聘人员,而且还想在单位干,劝你还是低调一点 。
正儿八经在岗在职的工作人员,只要你没有升官发财的追求,就没啥好怕的 。俗话说得好,光脚的不怕穿鞋的,毕竟你啥都没有,领导还担心他自己的方方面面呢,最最主要他不能开除你 。
如果他给你小鞋穿,你就每天去汇报工作,专门汇报他安排你工作的情况,并且说清楚由于他的工作安排,你加班到几点几点,家里担心怎么怎么的 。
再有,民主生活会上专门指出来他安排你半夜加班非紧急工作,民主测评全部打??,不合格,隔三差五找纪检组汇报思想,就讲他半夜给你发消息打电话安排非必要工作的情况,含沙射影说他对你有过分企图打压你,半夜睡不着打电话喊起来汇报思想谈心,随时随时随地跑办公室汇报思想汇报工作,迟到早退要提醒等等,逢年过节就提醒党风廉政建设方面内容 。
【体制内跟领导闹翻了怎么办】最后一句话,只要你无欲无求,没人能把你怎么样,更何况一个和下属闹翻的领导 。无欲则刚是很有道理的,只要你不杀人放火,没人敢开除你 。


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