弱联系的最大作用其实就在于突破你狭小的圈子 ， 从圈外给你带来更多的信息和机会 。

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当然 ， 人要靠谱 ， 能力要过硬 ， 这是是前提 。
反正 ， 我是真诚地建议 ， 适当走出去 ， 和更多的优秀的人建立联系 ， 相信我 ， 哪怕是若有若无的弱关系 ， 真的对你的职业发展也会有很大的帮助 。

我是冯老师 ， 悟空问答签约答主 ， 致力于青年人才培养开发与职业发展 。
如果你觉得有道理 ， 别忘了点赞和关注哦~
网上找 ， 去劳务公司都可以 。
如何找工作
如何高效的找工作首先
第一步 ， 确定职位 。不管是领经验转行 ， 还是领经验求职 ， 在找工作之前的职位确定尤为重要 。
第二步 ， 筛选公司 。选择一些公司分析他们的需求来确定自己是否能满足他们的需求 ， 增加成功率 。
再就是简历和面试是否高效也决定你是否能快速找到一份好工作 。
一、简历的制作与投放求职之前,我们需要制作一份精美实用的简历 ， 来把自己推销出去 。那么怎样的简历才算是实用的呢？
现在使用视频简历最高效 ， HR回复速度快 ， 投递视频简历可以选择的网站上啥班招聘平台 。

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二、面试是关键当你的简历通过招聘单位审核后邀请你参加面试 ， 那在面试的时候一定要表现出自己积极的一面 ， 并对你所应聘的职位饱含激情 。同时要把握好面试的时间 ， 在最短的时间内表达出自己的愿望 ， 展现出自己最优秀的一面 ， 让自己从众多求职者之中脱颖而出 。
三、不能轻易放弃如果面试失败 ， 回去后要做的不是懊恼和沮丧 ， 而是要冷静的总结出你失败的原因 ， 找到问题所在并加以改进 。然后继续求职 ， 直到你找到一份满意的工作为止 。千万不要被一时的挫折所打败 ， 要有一种愈挫愈勇的精神 ， 懂得迎难而上 ， 也许成功就在你的下一次 。
这个到底什么才是好一点的工作 ， 我觉得在我们找工作之前应该非常明确的 。
那有人可能说了 ， 我就想找一个钱多活少 ， 又不那么累的工作 。如果我们所谓的好工作是这样的话 ， 那我可以坦白的告诉大家 ， 其实找不到 。
相对高薪的工作 ， 比如it互联网 ， 金融行业 ， 你看看哪一个岗位不是经常加班的 ， 你不加班工作量完不成 ， 老板怎么可能给你开高工资呢？要么你就是特别专的一个行业 ， 特别冷门 ， 但又特别有市场 ， 这还是归结为一点 ， 你要创造价值 ， 公司又不是慈善机构 ， 不来个人我就给你开高工资 ， 然后少干活 。
所以还是提供个人的特有价值 ， 你只有个人的能力或者个人的工作有价值了 ， 才能够有高薪水 ， 也就能够达到我们要求的高薪资 。
再来看一下 ， 比如现在很多一些高薪水的岗位 。也在面临所谓的中年危机 ， 为什么年轻的一代起来了？你年长的工作经验多的 ， 从精力跟体力方面其实都没法跟年轻人比 ， 那如果说你做的这个工作不是靠经验积累或案例这一块的 。不会达到 ， 我们常说的越老越吃香 。

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