感谢邀请回答 。茉莉也算是跳槽一族 ， 对于找工作还是毕竟有经验的 ， 这里和大家分享一下看法 ， 希望大家一起进步 。
第一 ， 招聘网站寻找工作 。
茉莉很喜欢通过招聘网站寻找工作 ， 因为投递快 ， 而且很多企业因为网络招聘节约成本 ， 也会加大投放量 。说起来 ， 茉莉的几份工作都是在招聘网站找到的 ， 所以也觉得这个途径比较可靠 ， 大型的网络招聘网站都是可以的 。这里有点提醒的就是 ， 因为你对网站开放了个人信息 ， 所以有些公司 ， 会主动找到你的简历向你推荐工作 ， 所以在有人找你面试的时候 ， 你必须要清晰 ， 这个是不是你主动投递的职位 。茉莉有个心得 ， 不是自己投的一般不要去面试 ， 因为那些公司很多时候只是为了造势而已 ， 等于是做广告 。
第二 ， 通过猎头介绍 。
现在不少公司也会有猎头进行招聘 ， 茉莉之前认识的一些人事专员也转投了猎头工作 ， 所以如果你有认识的猎头 ， 也不妨联系他们帮忙找工作 。
第三 ， 熟人介绍 。
为了广撒网 ， 茉莉当时也是四处和人说自己要找工作 。例如旧同学 ， 家里有亲戚 ， 还有自己的一些朋友 ， 茉莉都告诉他们如果有适合的职位就通知茉莉 ， 也多方面尝试 。
第四 ， 实体店 。
其实当初茉莉真的有超过三个月找不到工作的时候 ， 已经有点想去超市工作了 ， 因为茉莉家附近就是几个大型超市 ， 天天都在招聘 ， 想想离家近 ， 而且一定能上岗 ， 茉莉也是想去的 。反正在哪上班不是上班 。最重要是开心 。
综合来说 ， 不同的途径多渠道的寻找工作是比较好的方式 ， 也尽量放宽心 ， 这样才能用比较好的姿态参加面试 ， 尽快的获取到录取通知 。
祝你成功 。
多年来 ， 我一直在做面试招聘方面的工作 ， 依照我的面试经验 ， 要想找一份好工作 ， 简历是重中之重 。我总结了简历中必须体现的三点内容 ， 供大家借鉴：
1.你的工作经历 。
这里面需要涉及你先后任职的企业 ， 以及在里面工作的时间段 。以便HR考核你的任职偏爱 ， 和你的稳定性 ， 毕竟面试官 ， 是需要招聘一个稳定的工作人员呢 。试想下 ， 你朝三暮四 ， 每个企业呆的时间不超过3个月 ， 你觉得哪家企业会录用你？
2.你的项目经历 。
你在公司中负责过那些项目 ， 主要负责哪方面的工作 ， 以及你收获的经验 。这才是重中之重 。HR招聘的是一个干实事 ， 善于总结的人 ， 不是一个花瓶 ， 一个摆设 。
3.你的技能
【怎么样找个好工作？】要生存 ， 你必须有一门自己独有的技能 ， 比如 ， 技术人员 ， 会好多软件 ， ps、ai、cdr等 ， 你呢？你会什么？公司每天的工作是需要与你的付出相结合 ， 来衡量产值的 。你有多大本事 ， 公司给你多少薪水 。拿薪资不干事的人 ， 早晚被辞退 。
以上三点 ， 希望给求职中的人 ， 一点借鉴 。
同时为了 ， 更好的帮助大家 ， 我给大家分享众多简历中的一套精美模板 ， 里面有HR关注的核心内容 ， 希望大家仔细观看 ， 找到一份属于自己的理想工作 。

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