80后90后地产人, 现在是你们升职逆袭的好机会!( 六 )
某Y房企中最年轻的副总裁今年只有36岁 , 刚毕业就加入Y企 , 一路做到区域总裁 , 曾经是Y企最年轻的区域总裁 , 今年1月份出任副总裁 。 但这个是建立在你选对房企和岗位的前提之上的 。 那么 , 地产新人如何选房企 , 如何选岗位?1、尽量选大房企首选一二线城市的大型房企 , 房企规模大 , 抗风险能力强 , 不用担心进去被裁员 , 一般大型房企对应届毕业生都有保护政策 。 另一方面 , 大房企项目多 , 意味着机会多 , 地产新人会有更多练手机会 , 有更多快速成长的孔家 。 如果是城市公司 , 选择发展非常好的地区公司 , 一要看销售 , 二要看土地储备 , 销售好、土储高 , 这样的城市公司发展前景好 , 不会轻易撤掉 , 地产新人也能更系统的学习 。
当你真正达到你领导口中的那种程度 , 估计你离升职也不远了 。
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