《法制日报》采访人员了解到 ， 从国家层面到各省市区 ， 规定女职工可以享受月经假、哺乳假的早已有之 ， 不在少数 ， 但这些规定运行起来却面临知晓率低、担心泄露隐私、开病假条手续繁琐、担心单位领导有意见等现状 ， “女工月经法”实至名归尚需制度配套扶持 。

　　山东强化女职工权益保护

　　近日 ， 山东省政府法制办就《山东省女职工劳动保护办法》公开征求意见 ， 引起了社会高度关注 ， 很多新闻媒体纷纷报道转载 。

　　《办法》称 ， 为了保护女职工在劳动中的安全与健康 ， 维护女职工合法权益 ， 根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规 ， 结合山东本省实际 ， 制定本办法 。