爭議類型多樣 ， 勞動者勝訴率低

　　近三年來 ， 北京二中院共審結涉年終獎糾紛案件179件 。 其中2015年審結18件 ， 2016年審結60件 ， 2017年審結101件 ， 案件數量呈現逐年上升趨勢 。 上述糾紛案件中 ， 離職時間在春節前后(11月-次年3月)的數量較多 ， 共計115件 。

　　據北京二中院民事審判庭五庭副庭長竇江濤介紹 ， 現在 ， 年終獎在工資中所占的比重呈加大的趨勢 ， 與此同時 ， 關于年終獎權益的糾紛也隨之多了 。

　　相關案件的爭議點主要集中在用人單位是否發放年終獎、勞動者是否達到績效考核標準、勞動者在年終獎發放時已離職是否失去享受年終獎資格等三類 。 一旦發生糾紛 ， 多樣化的案件爭議類型 ， 涉及雙方切身利益 ， 化解難度較大 。