法官提醒 ， 餐饮企业经营除应具备一般企业的证照外 ， 还需具有餐饮经营许可证等专门性证照 。 实践中 ， 通过租借证照“隐形经营”的形式一直屡禁不止 。 对于劳动者而言 ， 很难真正探寻到实际用人单位 ， 因此 ， 法官建议劳动者要增强证据留存意识 。 例如 ， 及时将餐饮企业悬挂在经营场所的各种证照 ， 包括餐饮经营许可证予以拍照 ， 以便为之后确认劳动关系留存线索 。 此外 ， 日常工作时应尽量要求公司通过公司账户以银行转账方式支付工资 。 同时 ， 法官建议餐饮企业应珍惜自己的从业资质 ， 切勿违法出租资质、证照 ， 否则将面临法律惩罚 。 据悉 ， 相关部门已经对该案中所涉企业依法作出处罚决定 。

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