行业经验 | 专家答疑监理行业难点29问( 七 )
只要施工方按规范和程序施工 , 只要服从和尊重监理 , 我们可以在方案优化、工艺改进等各方面给其适当“帮助” , 对其年轻的技术人员给予适当“师带徒” 。 但要有度 , 牢记以监为主 。 所谓的“大差不差” , 不按图纸施工、偷工减料的“帮带” , 应严格制止 。
难点23、要有定力 , 与施工方保持距离
如果“吃喝卡拿”了 , 我们与施工方的关系就庸俗了 , 我们就很难监控(收拾)住施工方了 。 所以 , 为了自己的管区现场可控 , 我们应自觉约束住自己的嘴和手 , 洁身自好 , 与施工方保持距离 。 尤其必须与包工队保持距离 。 我们有的监理至今没有单独和包工队的人员一起出去过 。 当“盛情难却” , 万不得已时 , 也要叫上我们监理人员和施工方的有关人员一起去 。 这是保护自己的一种手段 。
难点24、驻地监理也要看看施工方的优点
我们监理人员站在“挑毛病”的立场去看待施工单位本也无可厚非 , 但如果把这种“挑毛病”的立场转变为“戴有色眼睛看问题” , 其结果只能适得其反 。
其实 , 当前激烈的市场竞争早已磨砺出一批实力强、信誉好、管理先进的强势建筑企业 , 他们的管理方法、施工技术同样也是监理单位应该汲取的 , 施工工人的吃苦耐劳、乐观向上的精神也是我们监理人员应该学习的 。
我们监理只有既能从“本位”上看问题 , 又能进行“换位思考” , 才能促进自身工作能力的提高 , 带动监控手段的不断改进 。
难点25、端正对待现场违规现象的态度 , 一些负责人不要护短
在现场 , 查出了存在的安质问题 , 一些人首先想到的不是立即承认并尽快纠正 , 而是马上找各种理由极力护短 。 尤其在当时 , 当着违规者的面一次次辩解 。 接着就是用电话和其它方式 , 一级级地频繁地或明或暗地进行这消耗心力、精力、体力的“口水仗” 。
如此整治违规 , 效果会如何?
这使得违规现象和违规者一边看着我们“表演” , 一边耻笑嘲笑我们:怎么回事?
本来我(违规者)是斗争的对象 , 矛头怎么就突然转向 , 变成了“执法者”之间的无休止的“互咬”了!
违规者很聪明 , 立即就看出了“缝隙” , 见风使舵 , 马上就分出敌我 , 也接上火了 , 并加强了火力!
尤其 , 有些管技术、安全和质量的人 , 在当时不说话也就罢了 , 而是 , 也站在监理的对立面和违规者联手 , 去辩解甚至狡辩 。
有些管现场的人呢?更是如此!
这就大大削弱了整治违规结果和行为的力度!我们现场 , 许许多多违规现象不能及时得到解决的根本原因就在如此!
我们监理人员应了解此情况 , 自觉抱成团 , 和施工方守底线的管理者联手 , 并相互支持呼应 , 来一起整治现场违规 。
难点26、如何对待各种酒场应酬?
毫不讳言 , 我们现场监理常常不得不面对各种酒场应酬 。 多数酒场是:“始于礼 , 卒于乱” 。
常见起哄、耍酒疯、口无遮拦、酗酒 , 甚至被灌倒或送进医院 。 轻者头脑昏昏影响工作几天 , 重者病倒或永不睁眼 。 真是乐极生悲!不加掌控的酒场 , 往往费时费神费金钱 , 还伤身体伤情感 , 与其请客的初衷相反 。 或有人不怀善意 , 会使得不清醒者迷迷糊糊进入圈套 , 到醒悟时后悔莫及 。 也会出现出丑抹黑状况 , 使得监理威信受损 。
有何妥当办法应对吗?
首先 , 我们应看穿酒场本质 , 并约束自己少参加 。 当不得不参加时 , 应时刻清醒 , 保护自己是第一位的 , 没必要加重身体的“三高一肝”(高血脂、高血糖、高血压和脂肪肝) 。
建议喝酒前应“总瓶限量” , 即少开酒瓶 。 酒席间每个人应尽量做到不起哄不发难 。 如果有人酗酒应善意劝说 。 应提倡“倒酒要浅 , 多敬少喝”;有酒量者应照顾酒量小者;多多交谈 , 并及时结束 。 整个酒场应“急慢有度”并始终用理智掌控 , 已达到融洽和圆满 。
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