CEO扎心自述:干成是最大的公平,心慈是公司頭號殺手( 六 )

2.創業初期 , 節奏感很重要

剛開始的時候我們堅持“三慢一快”的打法:

實驗階段發展用戶要慢 , 初創階段核心團隊股權分配要慢 , 用錢要慢 , 但是產品迭代速度要快 。

(1)發展用戶要慢

實驗階段 , 商業模式還未被完全證明 , 團隊的唯一目標是跑出可行的模式 , 但如果此時盲目的大力發展用戶 , 服務能力跟不上 , 是非常危險的 。

我們一個競爭對手一沖上來就做大額補貼 , 但其實線下服務體系還沒準備好 , 一下來了幾千單 , 結果只有200人得到服務 , 就爆單了 。 爆單以后 , 口碑和品牌就很難再建立了 。

(2)股權分配要慢

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