CEO扎心自述:干成是最大的公平,心慈是公司頭號殺手( 八 )
(4)產品迭代要快
但是 , 產品迭代速度就一定要快 。 迭代是為了給用戶提供更好的服務 , 提高運營效率 , 是不斷在發現問題、解決問題 , 是一種活力的體現 。
3.抓住管理紅利
何為管理紅利?我認為 , 管理團隊就是通過犯錯后達成共識 , 并形成共享假設的過程 。
那么為什么創業初期一定要抓住管理紅利?因為創業初期犯錯誤的機會特別多 , 而且犯的錯誤大多是小錯誤 , 用小錯誤形成集體共識的成本很低 , 到大錯誤的時候可能公司就跨掉了 , 初創階段就是不停犯錯誤 , 錯誤犯了以后才有共識 。
企業的競爭優勢可以來自于多方面 , 其中很重要的一個來源是“精湛的技能” 。 如果企業的技能源自邊學邊干的發展經歷 , 源自所有員工之間熟練協作中 , 植根于眾人的齊心協力 , 那么這些技能就可以成就持續的競爭優勢 。 通過工作與學習的互相作用 , 將會實現個人 , 組織 , 企業核心競爭力的不斷升級 。
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