CEO扎心自述:干成是最大的公平,心慈是公司頭號殺手( 七 )

很多創始人喜歡還沒開始干就分股權 。 作為CEO , 要考慮企業的中長期發展 , 你要問自己“這到底是一家什么樣的公司?”是業務驅動、運營驅動、產品驅動還是品牌驅動?不同階段核心驅動力是否會變化?那如何通過合理的股權分配確保企業長期的良性發展?

(3)用錢要慢

有些員工一碰到問題就說用錢來解決 , 我聽了頭就大:都用錢解決了 , 要我們干嘛?

去年我們開年會 , 負責人出去找的酒店場地動輒就需要十幾萬 , 我說不行 , 太貴了 。 找來便宜的效果又特別差 , 我也不滿意 。 他們問我“便宜和效果 , 你到底要什么?”我說我都要 。 最后 , 他們還是找到了一個只要一萬塊 , 效果又很好的場地 。

所以用錢一定要慢 , 剛開始的時候 , 每一筆超過2千元的支出我都要發抖一下 。

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